Lulusan sarjana mendapat pilihan tiga posisi dalam pembukaan lowongan kerja tingkat awal oleh Sinar Group. Salah satu kebutuhan terbesar berada pada jabatan Sales Executive dengan penempatan di empat kota.
Penempatan Sales Executive meliputi Cimahi, Jakarta, Surabaya, dan Bali. Sementara itu, posisi Accounting & Finance dibuka khusus untuk Cimahi, sedangkan lokasi Promotion Staff belum dicantumkan.
Peluang tersebut mencakup bidang keuangan, penjualan, serta promosi dan pemasaran. Pelamar perlu memperhatikan persyaratan masing-masing posisi karena tugas dan latar pendidikan yang dibutuhkan tidak sama.
| Posisi | Penempatan | Syarat Pendidikan | Kebutuhan Utama |
|---|---|---|---|
| Accounting & Finance | Cimahi | S1 Akuntansi | Akuntansi, keuangan, dan perpajakan |
| Sales Executive | 4 kota | Sarjana | Komunikasi, target, dan SIM |
| Promotion Staff | Belum dicantumkan | Minimal sarjana | Promosi dan pemasaran |
1. Accounting & Finance
Accounting & Finance di Cimahi akan menangani penyusunan laporan laba rugi bulanan dan neraca perusahaan. Kandidat juga bertugas mengumpulkan serta menganalisis data untuk menanggapi pertanyaan terkait keuangan.
Pekerjaan ini mencakup pemeriksaan catatan keuangan untuk memastikan ketepatan data. Selain itu, kandidat perlu menyusun laporan arus kas mingguan dan membantu mengendalikan pengeluaran serta arus kas perusahaan.
Pelamar harus bergelar S1 Akuntansi dan memahami prinsip akuntansi serta keuangan. Kemampuan membuat laporan keuangan dan perpajakan juga diperlukan dalam posisi ini.
Kandidat diharapkan mampu merencanakan dan melaporkan perpajakan. Sinar Group menempatkan ketelitian sebagai kemampuan penting bagi pelamar yang ingin mengelola fungsi keuangan perusahaan.
2. Sales Executive
Sales Executive dibuka di Cimahi, Jakarta, Surabaya, dan Bali bagi kandidat lulusan sarjana. Jabatan ini berfokus pada pengembangan jaringan untuk mendukung pertumbuhan penjualan.
Kandidat akan menjalankan riset pemasaran secara intensif untuk mengenali pasar dan peluang potensial. Mereka juga perlu menjaga akun pelanggan yang telah tersedia sekaligus membangun basis data akun baru.
Penyusunan laporan penjualan menjadi salah satu tugas rutin dalam jabatan ini. Pencapaian target juga termasuk bagian utama dari tanggung jawab Sales Executive.
Pelamar perlu berorientasi pada target dan memiliki komunikasi serta kemampuan interpersonal yang baik. Kandidat wajib mempunyai SIM dan bersedia melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan pekerjaan.
3. Promotion Staff
Promotion Staff bertugas melaksanakan kegiatan promosi dan pemasaran untuk mendukung peningkatan kesadaran merek serta penjualan. Peran ini juga membantu pelaksanaan acara dan kampanye promosi di kanal daring maupun luring.
Selain mengelola aktivitas promosi, kandidat harus membangun hubungan baik dengan pelanggan. Koordinasi bersama tim internal dibutuhkan untuk memastikan kegiatan berjalan sesuai rencana.
Persyaratan pendidikan untuk Promotion Staff adalah minimal sarjana. Pelamar diharapkan memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, promosi, dan pemasaran yang baik.
Sikap percaya diri, disiplin, jujur, dan bertanggung jawab menjadi kualifikasi yang dicari perusahaan. Lokasi kerja untuk posisi Promotion Staff belum dijelaskan dalam informasi lowongan tersebut.
Perusahaan dan Proses Rekrutmen
PT Sinar Group telah berdiri sejak 1960 dan memproduksi tekstil interior untuk merek otomotif di berbagai negara. Perusahaan memiliki delapan segmen bisnis, delapan lini produk, dan kapasitas produksi lebih dari 15 juta meter kain setiap tahun.
Visi perusahaan adalah menjadi produsen kain interior, kain otomotif, dan tekstil industri terkemuka di tingkat nasional maupun global. Dalam operasionalnya, Sinar Group menekankan kualitas, teknologi, SOP, kompetensi sumber daya manusia, dan kerja sama tim yang efisien.
Liputan6.com menyebut proses rekrutmen tersedia melalui situs karier resmi perusahaan. Pelamar dapat mempersiapkan data diri, CV, serta dokumen pendukung yang relevan dengan posisi pilihan.
Seluruh proses rekrutmen Sinar Group tidak dipungut biaya. Pelamar perlu berhati-hati terhadap pihak yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya dalam tahapan penerimaan kerja.
